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CAREER

経歴

法政大学を卒業後、新卒入社でローカルへ入社。新入社員研修を経て、地方創生コンサルティング部に配属されました。入社後、寄付額約11億円規模の熊本県玉東町の担当をさせていただきました。慣れない土地や方言で苦戦することも多かったのですが、一緒に働くメンバーや自治体様、そして事業者様に支えられながら乗り越えることができました。そして、自治体様や事業者様と深い信頼関係を築くことができたと感じています。

その町に暮らす人々皆に
笑顔になってもらえる
仕事をしていきたい。

VISION

ふるさと納税で悩んでいる全国の自治体様と一緒に、
現在抱える課題を解決していきたいです。
そして、全国に飛び回り新規自治体の立ち上げに参画し、
寄付額UPに貢献したいです。
自治体様や事業者様から「ローカルと一緒にお仕事ができて良かった」
と言っていただけるように日々精進していきます。

ローカルは
地方創生に
本気で取り組む
会社だと思う。

MESSAGE

学生に伝えたいこと

大学の授業で、地方が抱える少子高齢化や過疎化の問題を知ったことがきっかけで、地方創生に興味を持ちました。また、私は東京生まれ東京育ちですが、宮城県出身の父や地方出身の友人がいた影響もあり、地方をより身近に感じていました。
そこから「どうせなら地方創生を本気で取り組んでいる会社に入りたい」と思うようになりました。
規格外のみかんの販売や、すごあまこーんの対応など、ローカルは地方創生に本気で取り組んでいる会社です。
そして今、私を必要としてくれる方々と一緒に本気で地方創生に取り組むことができています。
どんな方でも自分にとって必要とされる場所が必ずあります。自分という存在を常に肯定し、自分が花開ける場所を見つけて欲しいと思います。

事業者様と自治体様と
深く信頼関係を
築ける仕事ができる。

EPISODE

自治体様や事業者様から信頼してお仕事を任せていただけたときは、言葉にならないくらいに嬉しいと思いますね。
「小野さんが言うなら任せます!」「あとは頼んだよ!」というお言葉をいただけることがあるのですが、これは本当に担当者を信頼していないと言っていただけない言葉だと思うので、そんな熱い言葉をかけてもらったときは、「もっと頑張らなくちゃ」という気持ちになりますね。
ローカルに関わる全ての人たちにもっと笑顔になってもらい、これからも地方の農業を守っていきたいです。

PROJECT STORY

プロジェクト
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